27.04.2026 Pro und Contra: Mit der Entgelttransparenzrichtline zu fairer Bezahlung?
Bis zum 7. Juni muss Deutschland die EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen: Bewerber erfahren künftig vorab die Gehaltsspanne, Beschäftigte können Auskunft über die Bezahlung vergleichbarer Kollegen verlangen, Betriebe ab 100 Beschäftigten müssen regelmäßig über ihre Entgeltstrukturen berichten. Für DGB-Vize Elke Hannack ein überfälliger Schritt, für BDA-Hauptgeschäftsführer Steffen Kampeter ein Angriff auf die Tarifverträge.