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Ausbildung zum Brandschutz- und Evakuierungshelfer

Termine auf Anfrage.

Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Ihren/Ihre Ansprechpartner/in.

Information

Unternehmen sind für die Sicherheit ihrer Beschäftigten verantwortlich und brauchen entsprechend geschulte Mitarbeiter. Im ersten Modul lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur die gesetzlichen Vorschriften, physikalischen Grundlagen sowie betriebliche Organisation des Brandschutzes mit einem entsprechenden Flucht- und Rettungswegekonzept kennen, sondern üben ihre Aufgaben im Brandfall und die Anwendung von Feuerlöschern auch praktisch ein. Im zweiten Teil steht die geordnete Evakuierung aus Gefahrenbereichen auf dem Programm. Hier geht es unter anderem um die richtige Art der Kommunikation und um psychologische Grundlagen, die im Krisenfall hilfreich sein können. Beide Module können auch unabhängig voneinander belegt werden.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Inhalt


  • Gesetzliche Vorschriften

  • Grundzüge des Brandschutzes, Verbrennungslehre

  • Betriebliche Organisation zur Gebäuderäumung und betrieblichen

  • Brandschutzorganisation

  • Aufgaben im Brandfall und bei der Evakuierung

  • Notausgänge, Flucht- und Rettungswege, Sammelplätze

  • Psychologische Grundlagen

  • Horizontale und vertikale Räumung

  • Grundlagen der Krisenkommunikation

  • Praktische Übung, Anwendung von Feuerlöschern & Evakuierungsübung

Zielgruppe

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die als Brandschutz- und/oder Evakuierungshelfer in Betrieben eingesetzt werden sollen.

Unser Plus

  • Zertifizierte Bildungseinrichtung
  • Praxiserfahrene Fachdozenten
  • Kleine Seminargruppen
  • Praxisnahes Seminar mit "Best Practice"-Beispielen

    • Ziel

    Brandschutz- und Evakuierungshelfer/-in

    Weitere Infos

    Es können sowohl der Gesamtkurs als auch die zwei Einzelmodule gebucht werden.

    (FB_Brandsch+Evak)
    ESF-Fachkursförderung: Wenn Fachkursförderung bewilligt wird, reduziert sich die Teilnahmegebühr um 30%, bei Teilnehmern ab dem vollendeten 55. Lebensjahr um 70%. Fachkursförderung ist möglich für Mitarbeiter/-innen und Personen, die ihren Wohnsitz oder Beschäftigungsort in Baden-Württemberg haben. Ausgeschlossen von der Fachkursförderung sind Mitarbeiter/-innen des öffentlichen Dienstes sowie Personen mit Wohnsitz in der Schweiz.

    Bildungszeit: Mit dem Bildungszeitgesetz (BzG BW) haben Beschäftigte in Baden-Württemberg einen Anspruch darauf, sich zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber an bis zu fünf Arbeitstagen pro Jahr, unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes, freistellen zu lassen. Bildungszeit gibt es für Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung, die ein- oder mehrtätig sind und deren Unterrichtszeit pro Tag mind. sechs Zeitstunden beträgt. Weitere Infos und Antragsformulare unter www.bildungszeit-bw.de
    Weitere Informationen

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