Minijobs, 556 Euro-Minijobs und kurzfristige Beschäftigung

Information

Minijobber und kurzfristig Beschäftigte sind nur wenige Stunden in der Woche da, aber ohne sie würde ein Teil der Arbeit fehlen. Für diese besondere Arbeitnehmer-Gruppe gelten andere Vorschriften, Rechte und Pflichten als für den Arbeitnehmer in Vollzeit. Worauf Sie achten müssen, erfahren Sie bei uns.
Dieser Kurs ist das 4. Modul der Weiterbildung "Büroleiter/in Handwerk und Mittelstand". Sobald Sie insgesamt fünf Module erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie das Zertifikat zur/zum Büroleiter/in Handwerk und Mittelstand.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Inhalt

• Versicherungsrecht, 556-Euro-Minjobs, kurzfristige Beschäftigung
  
• Überschreiten der Verdienst- oder Zeitgrenzen
  
• Beschäftigung von Praktikanten und Studenten
  
• Beitragsrecht, Rentenversicherung, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung
  
• Ausgleichsverfahren für Arbeitgeber, bei Krankheit des Mitarbeiters und bei Zahlungen nach dem Mutterschutzgesetz
  
• Besteuerung des Arbeitsentgelts aus dem Minijob
  
• Abgaben an die Einzugsstelle Minijob-Zentrale
  
• Beitrags- und Meldeverfahren
  
• Leistungsansprüche aus Minijobs
  
• Arbeitsrechtliche Pflichten des Arbeitgebers, Zahlungen bei Krankheit, Urlaubsanspruch, Zahlungen bei gesetzlichen Feiertagen, Kündigungsfristen

Zielgruppe

Unternehmer/innen, Unternehmerfrauen, Büromitarbeiter/innen, Mitarbeiter/innen im Kundenkontakt.

Unser Plus

• Zertifizierte Bildungseinrichtung
  
• Praxiserfahrene Fachdozenten
  
• Kleine Ausbildungsgruppen
  
• Praxisnaher Unterricht mit "Best Practice"-Beispielen

Gebührenhinweis

Der Seminarpreis beeinhaltet die Seminarunterlagen und Tagungsgetränke.