Angebotsnummer 1001460-0
- Einführung Personalwirtschaft
- Personalbestands- / Personalbedarfsplanung
- Personalbeschaffung
- Personalfreisetzung
- Mitarbeiterentlohnung
Zielgruppe
Kaufleute, Bürokräfte mit kaufmännischer Berufserfahrung, Meister oder Techniker jeweils mit Grundwissen im Bereich Personalwirtschaft.
Information
"Unternehmen stehen und fallen mit ihren Mitarbeitern". In Zeiten eines zunehmenden Fachkräftmangels ist der Umgang mit dem eigenen Personal und vor allem auch eine realistische und sinnvolle Personalplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter wichtiger denn je. In diesem Seminar erfahren Sie mehr über die Personalplanung in Unternehmen, Beschaffungs- und Trennungsprozesse sowie Entlohnungsmodelle.
Arbeitsmaterial
Weniger ist mehr! Aus Gründen der Nachhaltigkeit und im Sinne eines digital-vernetzten Arbeitens verzichten wir auf Papierausdrucke und stellen Ihnen alle Unterlagen digital zur Verfügung. Wir empfehlen daher für den Unterricht einTablet oder Laptop mitzubringen.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Unser Plus
- zertifizierte Bildungseinrichtung
- flexible Zeitmodelle
- hoher Praxisbezug der Lehrinhalte
- direkte Anwendbarkeit von Erlerntem durch Projektarbeiten
- Erwerb von Fachwissen
- erfahrene DozentInnen aus Hochschule und Wirtschaft
- attraktives Preisniveau
- branchenunabhängig
Besonderes
Sie sitzen als Gasthörer/-in der Aufstiegsqualifikation Geprüfte Betriebswirte (HwO) und können sich die Inhalte im Anschluss auf diese Fortbildung anrechnen lassen. Wir beraten Sie gerne dazu.
Sonstiges
Modul aus der Aufstiegsfortbildung Geprüfte Betriebswirte (HwO), das ein inhaltlich abgeschlossenes Thema behandelt und somit als vertiefendes Wissen für kaufmännische Fachkräfte unabhängig vom Kurs besucht werden kann.
Hinweis
Gebühr zzgl. 21,- € Literatur
